为深入推进社会信用体系建设,全面提升组工干部诚信素养与政务服务公信力,近日,塔河县委组织部紧扣“强党性、树新风、守诚信、促发展”主题,精心组织开展“诚信进机关”宣传教育系列活动,推动诚信理念内化于心、外化于行,为全县组织工作高质量发展筑牢诚信根基。
一、深化理论学习,筑牢诚信思想根基
坚持把诚信学习融入日常,以“第一议题”学习、主题党日、业务大讲堂为载体,组织全体干部职工集中学习《中共中央办公厅国务院办公厅》《关于健全社会信用体系的意见》《黑龙江省社会信用条例》等政策文件。通过专题解读、案例剖析、交流研讨等方式,深入阐释政务诚信的核心要义、实践要求及失信行为的严重危害,重点围绕组织工作领域诚信建设要点展开探讨,引导干部深刻认识诚信是立身之本、履职之基、公信之源,切实增强践行诚信的思想自觉和行动自觉。
二、丰富宣传载体,营造浓厚诚信氛围
打造“线上+线下”多维宣传阵地,让诚信文化浸润机关日常。线下,在部机关办公区域等醒目位置设置诚信宣传展板,营造“抬头可见、驻足可学”的诚信氛围;线上,利用工作群等,推送诚信政策解读、典型案例分享、诚信倡议书等内容,扩大宣传覆盖面与影响力。
三、强化承诺践诺,推动诚信落地见效
聚焦组织工作主责主业,开展诚信履职承诺活动。组织干部职工签订《塔河县委组织部诚信履职承诺书》,围绕坚持党性原则、公道正派选人用人、规范公务员管理、强化基层党建指导、严守纪律规矩等方面作出公开承诺,明确履职标准与行为底线将诚信要求融入组织工作各环节,以规范高效、公平公正的政务服务提升群众满意度。
四、健全长效机制,巩固诚信建设成果
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