劳动关系与信访办公室

贯彻落实劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施办法，完善协调劳动关系三方机制。组织开展劳务派遣行政许可和特殊工时制审核工作，监督执行职工工作时间、休息休假等劳动标准制度，落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年特殊劳动保护政策，指导企业做好改革中的职工安置工作，贯彻执行国家、省人力资源和社会保障领域信访维稳工作制度，协调、指导人力资源和社会保障领域信访维稳和重大决策社会稳定风险评估，承担信访统计分析工作，组织协调信访突出问题和人民群众信访事项处理及信访复查、复核工作。